photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Projet associatif stratégique - Organiser la planification du travail et l'animation de l'équipe salariée et les non-salariés ( stagiaires, tigistes, PMSMP, etc), en suivre l'exécution. - Co-créer, animer et gérer le réseau de bénévoles (individuels ou structures) : susciter l'engagement et dynamiser le réseau de bénévoles - Veiller à la qualité des animations et des documents produits - Proposer, développer, contractualiser de nouvelles missions, de nouveaux partenariats pour l'association en collaboration avec le CA - Assurer le suivi et la gestion des conventions avec les différents partenaires : éco-organismes et acteurs de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire du territoire. - Aider ponctuellement au magasin et/ou autres actions de l'association (participation à des animations, stands,.) - Référencer nos événements sur sites spécialisés et participer à la communication de l'association - Accueillir et informer le public (visites, renseignements, adhésions) Administratif et financier - Veiller au bon fonctionnement administratif de l'association, au respect des échéances collectives, des biens mobiliers et immobiliers, des procédures de -fonctionnement[...]

photo Réceptionniste

Réceptionniste

Emploi Hôtellerie - Camping

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

MOSSA RH recherche pour son client , un Camping **** située à PORTO VECCHIO, une réceptionniste pour compléter son équipe. Vos missions : - Accueillir les clients et réaliser les formalités administratives liées à leur séjour. - Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement ainsi que sur les visites et activités sur le territoire. - Noter les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des hébergements et emplacements - Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour - Vérifier les moyens de paiement, établir les factures liées aux frais de séjour et procéder à l'encaissement. - Tenue des caisses Votre Profil : -Goût du contact et du service client -Maîtrise de l'outil informatique : (pack office, plateformes de réservation, logiciel de gestion hôtelière : connaissance du logiciel eSeason serait un plus) - Compétences organisationnelles - Maîtrise de l'anglais indispensable Vos conditions : - CDD saisonnier de 3.5 mois - Prise de poste du 01/06/2026 au 15/09/2026 - Poste logé - Salaire net mensuel : 1950€ - Horaires selon planning 6 jours /7 Date de début prévue : 01/06/2026

photo Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : 1. Organisation : Mettre en place une politique générale d'animation en lien avec la stratégie définie tout en tenant compte de la spécificité géographique du territoire Structurer le service animation, coordonner l'organisation des équipes d'animation et/ou production Être force de proposition pour la création de nouveaux événements Établir une programmation en 2 langues Coordonner et fédérer les acteurs du territoire créateurs ou organisateurs d'évènements et d'animations Mettre en valeur et promouvoir le patrimoine (touristique, historique, culturel, environnemental, matériel ou immatériel) Organiser et coordonner « les pots d'accueil », rassembler et motiver les prestataires Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations Participer à l'animation des évènements du territoire Piloter la logistique de la réalisation d'un événement Organiser les prestations des différents intervenants. Organiser des expositions Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'amélioration Gérer au mieux le budget alloué à l'animation Participer à la promotion de la station : distribution de flyers, affiches,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD du 17/08/2026 au 09/07/2027 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Dans le cadre du projet d'expérimentation Service Médico-Social (SMS) dans l'école, pour lequel l'IRSAM La Ressource a été retenu, l'action de l'Educateur Spécialisé va se décliner au sein des établissements scolaires de la maternelle au lycée ainsi qu'en conventionnement avec les structures associatives (sportives, culturelles, de loisirs.), les services en santé et l'ensemble des acteurs du droit commun sur un territoire. Vous intervenez, en partenariat avec l'Education Nationale, les familles et tous les acteurs du territoire auprès des enfants et adolescents bénéficiant d'une notification de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH)[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Assure un accompagnement à la vie sociale des usagers - Intervient au domicile pour la mise en place des actions liées à leur projet de vie : retours vers l'emploi, inscription sur le territoire, intégration de structure médico-social,. ; - Conseils et soutien dans les pratiques professionnelles auprès des intervenants (auxiliaires de vie sociale, aidants familiaux, .) ; - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la Direction, participe à la construction du projet d'accompagnement de l'usager en lien avec les familles et les intervenants extérieurs ; - Met à jour régulièrement sa connaissance du territoire en terme de vie sociale; - Met en place un relais selon les demandes et besoins des usagers (Associations, Centre communaux, .). - Veille à l'acquisition et/ou la préservation de l'autonomie Animation et participation aux activités/actions collectives - Mise en place d'atelier ou d'activités de socialisation : rompre l'isolement, confiance en soi, ouverture vers l'extérieur,. ; - Participation aux actions collectives coordonnées par la Conseillère en Economie Sociale et Familiale. Coordonnateur - Il est le garant de la mise en œuvre du PPA ; - Informe[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

L'animateur-trice en éducation populaire s'inscrit dans une démarche globale visant à comprendre son environnement social et à agir en conséquence. Son rôle dépasse la simple animation d'activités : il consiste à accompagner les personnes dans leur parcours, à encourager leur implication citoyenne et à renforcer les liens entre les publics. À travers ses actions, il/elle favorise l'accès à la culture, transmet des valeurs telles que le respect, la solidarité et l'esprit critique, et contribue à faire de chacun un acteur de son quotidien et de son territoire. Dans ce cadre, l'animateur-trice Enfance-Jeunesse met en œuvre le projet dédié, en lien avec la Référente Jeunesse, auprès des 6-17 ans. Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, il/elle conçoit et conduit des actions adaptées aux réalités locales, en réponse aux besoins identifiés, afin de soutenir l'épanouissement, l'engagement et l'intégration des jeunes. Vos missions principales : Dans le cadre du projet associatif de la MJC-CS et sous la responsabilité de la directrice, l'animateur-trice en éducation populaire a pour missions de : - Accueillir les publics en veillant à la ponctualité et à la qualité de l'accueil,[...]

photo Événement Nature & Vous - Visite de la sablière d'Hamel

Événement Nature & Vous - Visite de la sablière d'Hamel

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Hamel 59151

Le 27/06/2026

Découvrez le fonctionnement d’une sablière, son rôle dans l’aménagement du territoire et les impacts environnementaux associés. Une visite instructive pour mieux comprendre les liens entre activités humaines et biodiversité. Prévoir pour ce rendez-vous : - 1 bouteille d’eau - 1 tenue et des chaussures adaptées Si vous ne souhaitez plus participer à cette animation, merci de nous en faire part dans les plus brefs délais afin de permettre à une autre personne de s’inscrire. Pour tout renseignement, veuillez contacter le : 03 27 99 91 81 ou environnement@douaisis-agglo.com

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O033260/101000001 La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Missions - Assurer, dans le cadre de remplacement, la continuité de service au sein des EPLE du département de la Creuse Dans ce cadre, le-la titulaire remplaçant-e intègre l'équipe de restauration, réalise, présente et distribue les plats servis en restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'organisation du travail en place dans l'établissement A titre exceptionnel, l'agent peut être amené à assurer[...]

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O033260/101000002 La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Missions - Assurer, dans le cadre de remplacement, la continuité de service au sein des EPLE du département de la Creuse Dans ce cadre, le-la titulaire remplaçant-e intègre l'équipe de restauration, réalise, présente et distribue les plats servis en restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'organisation du travail en place dans l'établissement A titre exceptionnel, l'agent peut être amené à assurer[...]

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O033251/001408000 La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Missions : - Assurer la conception et la préparation des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective - Placé sous l'autorité du-de la chef-fe de cuisine, le-la cuisinier-ère peut être amené-e à le-la remplacer et animer l'équipe en son absence Activités principales : - Concevoir et préparer les repas : - Cuisiner les plats prévus au menu : préparations[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le MIN (Marché d'Intérêt National) de Strasbourg, est la plateforme de commerce de gros de produits alimentaires et de logistique urbaine de l'Est de la France, véritable « garde-manger » du territoire au service des professionnels. Gestionnaire du MIN dans le cadre de la Délégation de Service Public de l'EMS, la SAMINS, société d'économie mixte, entreprend une transformation d'ampleur afin de faire du MIN une véritable plateforme nourricière, clé de voute de la résilience alimentaire du territoire. La SAMINS fonctionne aujourd'hui grâce à une équipe d'une quinzaine de personnes, fortement engagée et particulièrement attentive à la qualité du service rendu aux opérateurs et usagers du MIN. Dans le cadre de cette transformation, nous créons aujourd'hui le poste d'ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE ET COMPTABLE. Rattaché-e à notre Responsable Administrative et Financière, votre rôle est de gérer les activités administratives qui contribuent à la bonne tenue de nos dossiers, à la rentabilité de nos activités et à la satisfaction de nos clients. En collaboration étroite avec l'ensemble de notre équipe, vous assurez en particulier - La gestion des conventions d'occupation : rédaction,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recrutement prévu pour la saison d'été 2026 - Préparer et assurer l'organisation des animations tout public sur le territoire du Pays des Écrins (pots d'accueil, ateliers pour enfants, ) - Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations - Participer à la promotion des animations : distribution de flyers, affiches, programmes d'animation - Participer à l'animation des évènements organisés par les partenaires sur le territoire - Accueillir et aider les intervenants et les artistes - Comptabilisation de la fréquentation par animation

photo Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de la Hève, établissement de référence sur son territoire de santé, est spécialisé dans la prise en charge : des affections de l'appareil locomoteur, et des pathologies du système nerveux. L'établissement dispose d'un service d'hospitalisation complète de 70 lits, et d'un hôpital de jour accueillant une file active de 35 patients. Leader sur son territoire, le CRF de la Hève s'appuie sur un plateau technique de 1 200 m², intégrant : Bassin de balnéothérapie, Isocinétisme, Arméo Power, Thérapie miroir, membre supérieur et membre inférieur, Exosquelette, Lokomat; Plateforme Huber 360, Tapis intelligent Eazygain, DPA MED, et autres technologies de rééducation. Enseignant APA (H/F) - CDD Temps plein du 08 juin 2026 au 28 juin 2026 Dans le cadre d'un remplacement pour congés, le CRF de la Hève recrute un(e) Enseignant(e) APA à temps plein pour 35 heures hebdomadaire. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous serez en charge de : Assurer la prise en charge des patients hospitalisés et en hôpital de jour ; Réaliser les bilans initiaux, intermédiaires et finaux, en conformité avec la prescription médicale ; Garantir[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) - Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités - Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. - Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . - Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . - Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. - Collecter remonter les informations qui alimentent le centre[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'AMAFAR-EPE recrute un(e) adulte-relais / médiateur(trice) social(e) pour intervenir sur le territoire Est de La Réunion. Le/la titulaire du poste assure une mission de médiation sociale de proximité auprès des habitants, des familles et des partenaires. Il/elle favorise le lien social, facilite l'accès aux droits et aux services, accompagne les publics dans leurs démarches, contribue à prévenir les tensions et participe à la mobilisation des habitants autour des actions de l'association. Le poste s'inscrit dans une logique de présence de terrain, de coordination de proximité, d'accompagnement des publics et de travail partenarial local, en cohérence avec les besoins repérés sur le territoire Est. Activités principales Aller vers les publics et assurer une présence de proximité sur le territoire Est Accueillir, écouter, informer et orienter les habitants Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales, administratives ou d'insertion Faciliter les relations entre les publics, les institutions et les partenaires Prévenir et aider à désamorcer les tensions ou incompréhensions du quotidien Participer à la mobilisation des publics sur les actions portées par l'association Travailler[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : En tant qu'Éducateur(trice) Sportif(ve), vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre d'activités sportives adaptées aux besoins spécifiques des usagers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le développement des adolescents et jeunes adultes. Responsabilités : - Planifier et organiser des séances de sport adaptées aux capacités et aux besoins des jeunes accueillis. - Encourager et motiver les usagers à participer aux activités sportives. - Assurer la sécurité et le bien-être des usagers pendant les activités sportives. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement Profil : - Être titulaire d'une licence STAPS et d'une spécialisation Activités Physiques Adaptées « public spécifique : personnes handicapées » - Expérience souhaitée auprès d'un public d'adolescents de préférence dans un environnement spécialisé. - Connaissance des besoins spécifiques des enfants et adolescents en situation de handicap. -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire de Maubeuge. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires [...]

photo Professeur(e) d'éducation physique et sportive (EPS)

Professeur(e) d'éducation physique et sportive (EPS)

Emploi Enseignement - Formation

Sevenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre poste : Mettre les élèves en mouvement, développer leurs compétences physiques, sociales et méthodologiques, tout en contribuant à l'acquisition et au suivi du Socle Commun de Connaissances, de Compétences et de Culture (SCCC). Groupes d'âges mixtes, de 5 à 15 ans Vous êtes responsable de : Concevoir et animer des séances variées d'EPS (jeux collectifs, activités d'opposition, coopération, athlétisme, expression corporelle, etc.). Mettre les élèves en mouvement de manière régulière et sécurisée. Varier les pratiques sportives pour développer coordination, endurance, coopération et esprit d'équipe. Mettre en œuvre des activités en lien avec le Socle Commun et les programmes scolaires. Assurer et formaliser le suivi des acquisitions du SCCC via les outils mis à disposition par l'école (complétés dans les délais). Instaurer un cadre clair et serein permettant aux élèves de travailler dans de bonnes conditions. Assurer la sécurité physique, morale et affective des élèves. Veiller au respect du règlement intérieur. Participer aux processus démocratiques de l'école. Compétences attendues : Maîtriser les contenus disciplinaires et leur didactique. Adapter les pratiques[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Activités principales • Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité • Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) • Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité • Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité • Rédaction de courriers, documents et courriers électroniques relatifs à son domaine d'activité • Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) • Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité • Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) • Veille spécifique à son domaine d'activité >>> Missions liées à l'exécution et au suivi des marchés de travaux : • Elaboration des outils et des documents nécessaires à la préparation et au suivi de l'exécution des marchés • Création et paramétrage des projets dans le système d'échanges de données informatisées[...]

photo Project Manager

Project Manager

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Planificateur(-trice) de Projet doit fournir un support à la gestion ou piloter les activités de planification pour un ou plusieurs Projets / Services durant la phase d'appel d'offre et/ou exécution et/ou clôture de projet. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Elaborer et fournir les plannings requis tels que : Planning directeur de niveau 0, Macro-planning de niveau 1, Planning détaillé de niveau 2, Planning de niveau 3 (Projet), de niveau 4 et plus (Master Plan usine, fournisseurs, d'analyse)Développer et gérer les changements du planning des projets en fonction des exigences contractuelles, en reflétant /développant le niveau de détail requis de tous les livrables d'exécution.Intégrer les calendriers d'ingénierie (ressource, charge et durée le cas échéant) ou d'approvisionnement, de construction et de mise en service dans le calendrier global du projet.Adapter le planning dans le cadre des missions qui lui sont confiées sur le projet.Assurer la mise à jour du planning suivant les indications de toutes les parties prenantes au projet.Contrôler/Fournir en temps voulu un état d'avancement et les rapports nécessaires au projet/service concerné tout au long[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l’équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l’établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d’apprentissage.Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfantsMise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)Détection des urgences, information auprès de l’infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l’équipe soignanteParticipation à l’évaluation, l’élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l’équipe pluridisciplinaire.

photo Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Emploi

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un acteur engagé du secteur des Industries manufacturières et Production, reconnu pour son exigence technique et son environnement collaboratif. L'organisation valorise l'amélioration continue, la fiabilité opérationnelle et l'accompagnement des équipes. Implantée à Bourogne (90), elle œuvre à développer des solutions industrielles durables et performantes. Le poste d'ordonnanceur·e de production évolue dans un cadre favorisant l'autonomie, l'apprentissage et la contribution active aux objectifs stratégiques. Notre client encourage chaque talent à s'épanouir dans un environnement de confiance et inclusif, caractéristique du secteur des Industries manufacturières et Production.Le poste d'Ordonnanceur de production H/F vise à assurer la planification et la coordination des flux au sein du site de Bourogne (90). L'ordonnanceur·e de production agit comme garant·e de la cohérence entre charge et capacités dans un environnement relevant des Industries manufacturières et Production, afin de sécuriser les activités et les délais.Missions principales: Analyser la charge et la capacité de production pour les années N et N+1. Planifier les activités selon le programme[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de soudage

Coordinateur / Coordinatrice de soudage

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste joue un rôle essentiel dans l'équipe dédiée aux opérations de suivi site ou usines sur les alternateurs nucléaires. Intégré dans les équipes de l'ingénierie Services alternateur, l'ingénieur soudage est chargé de la définition et du support liés aux activités de soudages, notamment celles relatives à la qualité sur site ou en usine. Il est l'interlocuteur principal entre le bureau d'études et le service Soudage. A ce poste vous serez responsable de : * Valider des documents techniques d'exécution (cahiers de soudage et procédures), DMOS (descriptif du mode opératoire de soudage) et QMOS (qualification de mode opératoire de soudage). * Soutenir les projets de maintenance sur le parc alternateurs installé en phase offre et réalisation * Fournir des réponses techniques argumentées aux procès-verbaux émis par les équipes sur site * Assurer des réponses techniques aux demandes émises par l'ensemble des équipes * Apporter votre expertise en matière de soudage sur les alternateurs * Supporter les réparations sur site ainsi que les opérations de maintenance réalisées en atelier * Analyser les demandes de documents de soudage reçues, formuler[...]

photo Conducteur / Conductrice de dépileuses empileuses

Conducteur / Conductrice de dépileuses empileuses

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Empileur pour notre client basé sur Belfort Vos Missions : L'empileur/ L'empileuse réalise l'empilage des circuits magnétiques du stator de l'alternateurACTIVITES SIGNIFICATIVES Aider à la préparation du poste de travail et des opérations de manutentionConnaitre les différents types de segments de tôles qui composent un circuit magnétique Savoir lire et suivre un plan/une nomenclature/des instructions de fabricationSavoir utiliser des outils de mesureDistinguer les bonnes références de tôles et les préparer pour l'empilageParticiper à l'empilage des segments de tôles pour former des couronnes à l'intérieur ou en dehors des carcasses Comprendre, appliquer les instructions et rendre compte de son activitéS'assurer de la bonne tenue du poste de travailFaire remonter à sa hiérarchie et collègues toute anomalie Appliquer l'auto contrôle sur les activités réalisées

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Lieu de travail : GHU Paris - Pôle 16 - S17/18 - Psychiatrie Adulte (Benjamin Ball), 1 rue Cabanis 75014 CV + Lettre de motivation VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU POLE 16, DU SERVICE ET DE L'UNITE PRESENTATION GENERALE DU PÔLE Le Pôle 16 est sectorisé sur le territoire du 16ème arrondissement et assume également des offres de soins transversales destinés aux usagers du GHU. Ces activités s'articulent autour[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Ressources, le (la) coordinateur comptable et financier assure la responsabilité de l'élaboration, du contrôle et de la coordination de l'ensemble de l'activité financière et comptable. Il (elle) encadre une équipe de trois comptables dans l'objectif de garantir une gestion rationnelle, partagée et participative des missions comptables de la collectivité, en connexion avec les objectifs et l'organisation générale fixée par la direction, demeure force de proposition pour l'amélioration de l'organisation générale et comptable et met en œuvre les orientations retenues par la direction. Activités : Vous réaliserez : - Un rôle d'expertise comptable et financière ; - L'encadrement d'une équipe de trois agents à temps complet (contrôle des fonctions déléguées) ; - Le suivi et l'amélioration de l'organisation comptable et financière. Vous assurerez, au sein d'une équipe, la gestion comptable et financière de la collectivité notamment : - Élaborer et participer à la réalisation et l'exécution des budgets de la collectivité ; - Assurer le contrôle de la gestion financière et mettre en œuvre la stratégie financière de la collectivité[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en temps complet; Les missions sont : Mission 1 : Coordination et organisation des activités et des soins - Organise et coordonne l'ensemble des soins infirmiers relevant de sa compétence et ceux effectués par les aides-soignants(es) et agents de soins. - Participe à l'élaboration des PSI en lien avec le médecin prescripteur et élabore des diagnostics IDE, assure la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun, participe à l'élaboration des protocoles concernant le service paramédical, veille au respect et à la bonne application des protocoles, veille au signalement des évènements indésirables liés au soin. Mission 2 : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents Mission 3 : Information et éducation du résidant et de son entourage Mission 4 : Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Mission 5 : Rédaction et mise à jour du dossier patient; traçabilité Mission 6 : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Mission 7 : Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Mission 8[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Votre poste • Quotité de travail : temps plein • Amplitude horaire de type variable : Forfait cadre • Administratif - Catégorie B (Adjoint des cadres) • Lieu d'exercice : L'Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trevenans Votre service • Direction des ressources humaines • Une équipe homogène, dynamique et volontaire. • Rattachement hiérarchique : Directeur Adjoint des Ressources Humaines, responsable rémunération • Relations : Services DRH, DAFAG, DAMRCI, trésorerie publique, organismes collecteurs, contrôleurs (commissaires aux comptes, chambre régionale des comptes) • Cadres et professionnels de l'établissement Evolution du service : Le service rémunération est amené à évoluer vers une fusion avec le service carrière. Cette transformation vise à renforcer la transversalité des activités, fiabiliser les données RH et améliorer la qualité de service rendue aux agents. À terme, vous participerez à la structuration d'un service unifié rémunération/carrière. Vos missions Le référent paie est un expert technique opérationnel de la rémunération. Il assure une paie juste, sécurisée et conforme pour l'ensemble des agents, en étant le point[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré à une équipe d'entretien, en charge de la maintenance préventive et curative des équipements du CHSLD (sites : BAVILLERS et DELLE), l'adjoint technique assure la réalisation de petits chantiers tout corps d'état. Il répond aux demandes des services de soins par bons de travaux sur divers secteurs d'activités techniques, tels que menuiserie, serrurerie, bâtiment, électricité, chauffage, ventilation, climatisation, courant faible, contrôle d'accès. ACTIVITES - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et un système. - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système. - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou de contrôles. - Réaliser des travaux tout corps d'état. - Utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique au domaine d'activité. - Respect des règles de sécurité et de prévention des risques. - Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication. - Manipuler des charges et des produits de diverses natures. - Lire et utiliser une notice d'utilisation. - Faire des transmissions[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, la mairie de Sainte-Tulle recherche un Directeur Adjoint de l'accueil collectif de mineurs (extrascolaire) H/F. Contrat à temps complet jusqu'au 02 septembre avec possibilité de renouvellement MISSIONS PRINCIPALES : Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif du territoire Construire, rédiger et piloter le projet pédagogique concernant l'accueil collectif de mineurs Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent sur les temps des mercredis et extra scolaires Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets et qui découlent du projet pédagogique Manager une équipe d'animation Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants Animer les temps de réunions Assurer le suivi des stagiaires Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis Être garant.e du respect des différentes[...]

photo Secrétaire technique bureau d'études

Secrétaire technique bureau d'études

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Activiés Le TEC est chargé de la gestion des protocoles de recherche clinique en collaboration avec les investigateurs. Il veille au respect du protocole, des Bonnes Pratiques Cliniques et des dispositions réglementaires et législatives en vigueur : • Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude • Établissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité • Participation à la mise en place d'études • Prescreening et aide à l'inclusion, vérification des critères d'éligibilité des patients • Accompagnement des patients inclus et organisation des visites de suivi • Information et conseil à des tiers (patients, familles,...) dans son domaine d'activité • Gestion et traitement des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ; réalisation de la saisie CRF et des demandes de corrections • Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens dédiés • Traitement pré-analytique des échantillons biologiques : préparation stockage et acheminement • Préparation des éléments de file active et d'activité sous forme[...]

photo Responsable planning et gestion de production

Responsable planning et gestion de production

Emploi

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales et activités du poste : - Analyser la charge versus capacité du service sur l'année N et N+1- Planifier les activités en fonction du programme de fabrication- Contrôler la réalisation du programme - Ordonner, planifier, lancer, réaliser et clôturer les Ordres de Fabrication dans l'outil ERP - Analyser l'impact des manquants et modifier la planification si besoin - Communiquer les impacts manquants aux approvisionneurs en organisant une revue hebdomadaire - Communiquer aux Responsables Affaires les évolutions de planning, selon sollicitation - Transmettre les documents nécessaires à l'édition des packing List- Passer les commandes des caisses et casiers au fournisseur

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : Situé dans la partie nord de Paris, le 10e arrondissement de Paris comprend des sociologies d'habitant-es diversifiées et d'origines culturelles diverses. Dans le contrat de ville 2024, sur le 10e on trouve un quartier prioritaire, le Petit Belleville, et une zone de vulnérabilité, celle de la Grange aux Belles. Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire qui gère les quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris, ainsi qu'un local associatif. L'équipe salariée du CRL10 c'est 140 personnes réparties entre les postes "administratifs et d'animation générale" (équipes des centres, services centraux/support) et les postes d'animation d'atelier culturels et de loisirs (animateur-trices technicien-nes). Ces ateliers sont également animés par plus de 70 prestataires. Le CRL10 accueille aussi de nombreux jeunes en stage ou lors d'actions de volontariat (service civique, corps européen de solidarité, VEFA). Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du local associatif et dans le respect du projet associatif, l'animateur-trice, dans le cadre d'un contrat "adulte relais" aura pour tâches de favoriser la participation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) infirmier(re) en CDD. Moissons Nouvelles s'est implanté sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. Dans le cadre d'un remplacement maladie puis congé maternité, à ce titre, nous recherchons un(e) infirmier(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint(e ), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), vos missions principales sont les suivantes : Réaliser un bilan médical de chaque jeune après admission ; Assurer le suivi de la santé physique et une vigilance sur l'état de santé de chaque jeune en lien avec les autres professionnels du service ; Construire un projet de soins infirmiers en lien avec l'activité interdisciplinaire du Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la Vallée de la Drôme ! L'Office de Tourisme de la Vallée de la Drôme, avec ses 6 bureaux d'accueil et d'information (Allex, Crest, Livron, Mirmande, Saillans et Saoû), recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil Touristique pour la saison estivale 2026. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre magnifique territoire et contribuerez à offrir une expérience inoubliable à nos visiteurs. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique, principalement aux bureaux de Crest et Saillans, et ponctuellement dans nos autres bureaux ou lors d'accueils "Hors les Murs". Gérer la boutique au quotidien : tenue de caisse, statistiques, envoi de documentations, gestion des emails, prise de disponibilités d'hébergements, inscriptions, secrétariat, gestion de la documentation et suivi administratif. Participer à l'accueil physique et téléphonique selon un planning défini dans différents lieux d'accueil de l'Office de Tourisme. Apporter votre soutien à l'équipe pour divers dossiers en cours, notamment la saisie d'informations dans Apidae. Profil recherché : Vous avez une excellente connaissance du territoire de la Vallée de la Drôme, de ses sites[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La mission se déroule à l'Association Le Moulin, Maison de Quartier, Espace de proximité et de Vie Sociale. Le Moulin articule ses activités autour de 3 pôles : - Le pôle Famille. - Le pôle Jeunesse. - Le pôle Associatif, Social et Numérique. Un.e référent.e est responsable des appels à projet propres à Chaque pôle. L'Association accompagne jusqu'à 150 familles en assurant : - l'accueil hebdomadaire d'environ 300 personnes - un soutien scolaire pour environ 150 enfants de la primaire au lycée ; - une animation extrascolaire les mercredis après-midi, samedi après-midi et vacances scolaires ; - un soutien à la parentalité ; - des ateliers sociolinguistiques ; - des actions favorisant l'intégration par la maitrise de la langue écrite et parlée et la compréhension de l'environnement culturel; - une permanence sociale visant a faciliter l'accès aux droits ; - des actions autour de l'accès au numérique; - la coordination de ses actions avec les associations du quartier, des quartiers voisins; Le / la réfèrent jeunesse a pour mission propre : - Met en œuvre le projet pédagogique, élabore et propose des activités éducatives et de loisirs destinées aux jeunes du quartier age.es[...]

photo Ingénieur / Ingénieure travaux terrassement

Ingénieur / Ingénieure travaux terrassement

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Egis Nucléaire accompagne EDF dans la réalisation du programme industriel de nouveaux réacteurs nucléaires. Les activités liées aux Travaux Préparatoires et Terrassements (TPT), au sein du Lot Génie Civil Principal, ont démarré en juillet 2024. Ces activités comprennent la supervision des travaux de terrassement des plateformes et routes des zones d'aménagement du chantier (150 ha). L'assainissement provisoire/définitif et ouvrages de rejet en mer. Le déroctage de la falaise en craie (5 millions de m3), le creusement d'un chenal, ainsi qu'une extension en mer (20 ha). Des travaux de confortement (talus, parois, falaise). Au sein du Pôle Technique (support transverse des deux pôles travaux),[...]

photo Visite de l'ancienne scierie hydraulique

Visite de l'ancienne scierie hydraulique

Manifestation culturelle, Artisanat

Méolans-Revel 4340

Du 18/07/2026 à 09:30 au 18/07/2026 à 11:00

Pas moins de 7 scieries hydrauliques ont été mise en service sur la commune de Méolans entre 1930 et 1940… Ceci met en exergue l'importance des ressources boisées et hydriques dans la vallée. Construite en 1936 par Aimé Lèbre et Emile Tron, cette remarquable scierie hydraulique « paysanne » resta active jusqu'aux années 70. Elle captait l'eau du ruisseau par le biais d'une conduite forcée formant une chute de 20 mètres, fournissant ainsi une énergie hydraulique suffisante pour actionner la machinerie. Durant son exploitation, le sciage était principalement pratiqué au printemps et à l'automne, périodes où les ressources hydriques étaient abondantes. Les scieurs se consacraient également à d'autres activités telles que l'élevage ou l'agriculture. En 2007, la municipalité de Méolans-Revel s'est engagée dans la réhabilitation de cette scierie hydraulique, à l’occasion de la construction de la Maison du Bois, dans le but de préserver son patrimoine et de souligner l'importance du travail du bois sur le territoire.

photo LES MYSTÈRES DE LA MARE

LES MYSTÈRES DE LA MARE

Patrimoine - Culture, Nature - Environnement

Clermont-l'Hérault 34800

Le 20/07/2026

Sur les hauteurs du Salagou, écoutez et observez la diversité des amphibiens qui se cachent dans les petites nappes d’eau peu profonde. Dans une ambiance de fin de journée, au coucher du soleil, profitez d’un pique-nique pour aborder le fonctionnement des zones humides, leurs habitants et les menaces de ces espaces naturels. Demain la Terre ! est une association dont les objectifs sont d’éduquer à l’environnement pour un développement durable et de valoriser le patrimoine naturel et culturel. Elle propose des activités pour les habitants, les visiteurs et les scolaires, en partenariat avec de multiples acteurs du territoire. Elle intervient sur diverses thématiques de l’environnement et du développement durable : écosystèmes et biodiversité, énergies, eau, déchets, géologie, jardin, alimentation, agriculture... Par l’association Demain la Terre ! Prévoir eau, chapeau, chaussures de marche, pique-nique tiré du sac et lampe torche. Durée 2h30 à 3h

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009260/106001083 Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Activités principales : - Accompagner les publics ; - Évaluer les situations individuelles des publics ; - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ; - Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ; - Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ; - Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ; - Préparer des commissions et équipes techniques ; - Travailler en partenariat ; - Assurer les échanges[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de loisirs ALBAN MINVILLE, quartier Bellefontaine à Toulouse Public accueilli : enfants de 6 à 11ans Dates, horaires : - du lundi 20/04 au vendredi 30/04, de 9h à 18h - Temps de préparation à partir du 25/03, à définir Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un ÉDUCATEUR PHYSIQUE ET SPORTIF (H/F) CDD du 01/07/2026 au 01/06/2027 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Missions principales : L'Éducateur physique et sportif conçoit et met en œuvre un enseignement d'éducation physique et sportive adapté à un public déficient sensoriel avec ou sans troubles associés. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en pluridisciplinarité en garantissant l'expression, la participation et l'autodétermination de la personne accompagnée et de ses proches. Il veille à la sécurité, à la santé physique et morale ainsi qu'à l'épanouissement personnel. Il favorise l'intégration de la personne accompagnée par le biais de l'activité physique et sportive. Dans le champ de l'enseignement, il évalue la capacité d'apprentissage. Il conçoit, prépare et organise un enseignement d'éducation physique et sportive adapté aux capacités[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Bessoncourt (90160), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant[...]

photo Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers automobile vous passionne? Nous recrutons en CDI pour intégrer nos concessions RENAULT de Belfort (90) notre futur :Carrossier peintre (H/F)Vous êtes chargé de réaliser des interventions en carrosserie (contrôle des déformations d'un véhicule, interventions sur les éléments de structure, remplacement d'éléments, ajustage, réglage, etc.) portant sur des éléments amovibles/inamovibles des véhicules, de remettre en forme des éléments de carrosserie de tous types et de réaliser l'ensemble des activités de préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage,.) et l'application de la peinture sur les véhicules.De plus, vous remplacez ou réparez tout vitrage, réalisez des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges, garnitures diverses, etc.) et réalisez le diagnostic des déformations de véhicules accidentés.

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable équipe intervention f/h en contrat sur le secteur de Belfort.En tant que Responsable des équipes Field Services, vous êtes le pilier opérationnel garantissant l'excellence de nos interventions sur site client, en France et à l'international, pour la maintenance et la mise en service des systèmes de contrôle-commande de lignes d'arbre et de turbines ainsi que leurs auxiliaires dans les centrales Nucléaires. Votre tâche principale est de structurer, piloter et optimiser l'activité de votre service pour assurer une exécution des chantiers performante, sûre et conforme aux engagements contractuels et aux standards QHSE. A ce titre vos tâches : Direction Opérationnelle & Gouvernance : Définir et faire appliquer la gouvernance du service en alignement avec la stratégie Field Services et les objectifs business. Pilotage de l'Exécution des Chantiers : Organiser, superviser l'exécution des activités de maintenance et de mise en service, en garantissant la qualité de réalisation des chantiers (contrats neufs et services). Management d'Équipe & Compétences : Gérer, dimensionner et développer la polyvalence des équipes[...]